¿Qué pasa cuando el socio de una empresa fallece?
¿A favor de quienes van a parar las acciones o participaciones que dicho socio ostentaba?
¿Tienen que decidirlo sus herederos? ¿Y si no guardan buena relación? ¿Y si son varios los que quieren ostentarlas? ¿Y si quien las reciba siente que hereda un problema en lugar de, por ejemplo, una vivienda como el resto de herederos?
¿Y si la empresa no es familiar y no existe relación ni con la actividad ni con el resto de socios?
¿Y qué pasa si además esa persona era el administrador único de la sociedad?
Estas son algunas de las preguntas cuyas respuestas, se traducen en la mayoría de ocasiones en verdaderos problemas para las empresas, llegando incluso a quedar desgobernadas y bloqueadas ante la falta de acuerdos. Y ello sin mencionar, los de índole personal y familiar que generan y que provocan brechas insalvables entre sus protagonistas.
Y en realidad, esos problemas no tendrían que llegar a darse, porque podrían estar resueltos de antemano. Y todo, con una buena PLANIFICACIÓN y una previsión anticipada de lo que sabemos que sí o sí va a suceder. Sencilla, meditada y ordenada.
En Bloem somos expertos en diseñar la tranquilidad de tu futuro y el de tu empresa, para que llegado el momento, esto no sea una preocupación.
Conócenos y déjanos participar en tu presente y futuro.
